{"id":1031,"date":"2020-06-08T00:48:00","date_gmt":"2020-06-08T00:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/uipba.org.ar\/?p=1031"},"modified":"2022-03-20T00:49:52","modified_gmt":"2022-03-20T00:49:52","slug":"ganar-ganar-la-igualdad-de-genero-es-un-buen-negocio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uipba.org.ar\/raiz\/ganar-ganar-la-igualdad-de-genero-es-un-buen-negocio\/","title":{"rendered":"Ganar-Ganar: la igualdad de g\u00e9nero es un buen negocio"},"content":{"rendered":"\n<p>Con la presencia de autoridades gubernamentales y con m\u00e1s de 140 participantes, junto a la Uni\u00f3n Europea, ONU Mujeres y la Organizaci\u00f3n internacional del Trabajo realizamos la presentaci\u00f3n de los resultados del proyecto, enfocado en los indicadores WED.<\/p>\n\n\n\n<p>El programa, bajo el lema \u201cla igualdad de g\u00e9nero es un buen negocio\u201d, tiene como objetivo promover estrategias que ayuden a establecer condiciones de igualdad de g\u00e9nero, afianzar el liderazgo de las mujeres en los negocios, la incrementaci\u00f3n en el acceso al trabajo decente, la eliminaci\u00f3n de la brecha salarial, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<p>El estudio indica que un 36,1 por ciento de las mujeres empresarias posee su empresa a partir del a\u00f1o 2010. Mientras que, antes de dirigir su propia empresa, un 55 por ciento de las mujeres empresarias eran empleadas, del sector p\u00fablico o privado.<\/p>\n\n\n\n<p>Los resultados se obtuvieron mediante un an\u00e1lisis cualitativo y cuantitativo de fuentes, talleres, grupos focales y entrevistas con informantes clave (representantes, referentes de los distintos poderes del Estado y mujeres empresarias de la provincia de Buenos Aires, entre otras). As\u00ed se desprende que, para 8 de cada 10 personas evaluadas, la mujer empresaria afronta mayores desaf\u00edos que los hombres empresarios.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cDesde UIPBA trabajamos d\u00eda a d\u00eda por la igualdad de g\u00e9nero, es por eso que hemos incrementado la participaci\u00f3n de las mujeres en los \u00f3rganos de decisi\u00f3n de la entidad pasando de tener el 5% al 35% de cupo femenino en el a\u00f1o 2019\u201d destac\u00f3 Irini Wentinck, Presidente del Departamento de Mujeres Empresarias de UIPBA.<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte Mart\u00edn Rappallini mencion\u00f3, \u201cEsperamos que las conclusiones de esta investigaci\u00f3n inspiren a las empresas, a los gobiernos y a los actores sociales a redoblar sus esfuerzos para lograr sociedades m\u00e1s justas y equitativas, donde tanto hombres como mujeres tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, as\u00ed como igualdad de trato y de condiciones de acceso y promoci\u00f3n en los diferentes estratos de la pir\u00e1mide laboral\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Acompa\u00f1aron a Mart\u00edn Rappallini e Irini Wentinck en la presentaci\u00f3n B\u00e1rbara Roces Fern\u00e1ndez \u2013agregada de proyectos de la Uni\u00f3n Europea en Argentina\u2013, Pedro Am\u00e9rico Furtado de Oliveira \u2013director de la OIT Argentina\u2013,y Victoria Giulietti, coordinadora regional del programa Ganar-Ganar por la OIT. Tambi\u00e9n particip\u00f3 Pilar Escalante, Subsecretaria de Pol\u00edticas de Igualdad del Ministerio de Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad de la Naci\u00f3n. La especialista Mariana Foutel, consultora de la OIT, estuvo a cargo de presentar los principales resultados del estudio.<\/p>\n\n\n\n<p><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=7bSgOBnYBEk\" target=\"_blank\">Ver Video<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><br><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/mcusercontent.com\/d5b8ae157484deb431fb9a0e1\/files\/fcac5afb-8192-45d8-9578-35a6eae3ccc1\/INFOGRAFIA_Diagnostico_y_sintesis_de_factores_que_afectan_el_desarrollo_empresarial_de_la_mujer.pdf\" target=\"_blank\">Descargar Archivo<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con la presencia de autoridades gubernamentales y con m\u00e1s de 140 participantes, junto a la Uni\u00f3n Europea, ONU Mujeres y la Organizaci\u00f3n internacional del Trabajo realizamos la presentaci\u00f3n de los &#8230; <a title=\"Ganar-Ganar: la igualdad de g\u00e9nero es un buen negocio\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/uipba.org.ar\/raiz\/ganar-ganar-la-igualdad-de-genero-es-un-buen-negocio\/\" aria-label=\"M\u00e1s en Ganar-Ganar: la igualdad de g\u00e9nero es un buen negocio\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1032,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[25,15],"tags":[],"class_list":["post-1031","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-departamentos","category-mujeres-empresarias"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Ganar-Ganar: la igualdad de g\u00e9nero es un buen negocio - UIPBA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/uipba.org.ar\/raiz\/ganar-ganar-la-igualdad-de-genero-es-un-buen-negocio\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ganar-Ganar: la igualdad de g\u00e9nero es un buen negocio - UIPBA\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Con la presencia de autoridades gubernamentales y con m\u00e1s de 140 participantes, junto a la Uni\u00f3n Europea, ONU Mujeres y la Organizaci\u00f3n internacional del Trabajo realizamos la presentaci\u00f3n de los ... 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